济南工地门禁系统的原理

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实名制管理的主要内容是让每一施工现场工作人员都做到：个人身份证明、个人执业注册证或上岗证件、个人工作业绩、个人劳动合同书或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本资料情况，保证名副其实、人证相符、身份确凿、消息真实。 工地济南门禁系统的特点：

1、 技术集成化：本系统是集合网络数字视频技术，报警技术、计算机网络软件技术，及无障碍通道技术等精巧设计成的工地门禁系统。

2、 工作人员信息管理系统化：传统管理沒有对劳务公司施工队伍的消息资料开展有效资源整合，在管理上存有漏洞，而选用施工劳务实名制管理系统，将每一劳务公司工作人员的基本资料录入到管理系统中，同时对每一劳务公司工作人员编辑输出劳动合同书、进退场保证书、安全知识教育书。

3、 考勤管理信息化：根据考勤管理闸机收集劳务公司工作人员的考勤管理消息，由管理软件对考勤管理消息开展分析统计，管理人员可直观、快速的了解每一劳务公司工作人员或整个班组的出勤情况，据此分析劳务公司用工效率工种组合的合理性，进展是否考虑施工期节点等消息。考勤记录可以作为解决劳务公司工资纠纷的依据。

4、 实际操作方便、维护便捷：操作面板为中文版，设备的联接只必须简易的步骤，工地济南门禁系统设备关键根据网线联接，维护、排查方便。

5、 扩容性强、安全性高：工地如提升新通道，只需安装新的控制器设备，并根据网线连入网络皆可实现与软件的互交。软件登陆可设置密码登陆，另可设置不一样的登陆客户，每一客户可赋予不一样的实际操作权限。

6、快速录入及读取

工地门禁系统支持普通门禁行业所不具备的快速读录卡、快速受权发卡、面部识别等功能，符合大型项目建设工作人员众多、工地现场工作人员来去经常、分包队伍工作人员流动性大等大批录用、录入随时随地性强的特点。

7、多样化的统计汇总

工地管理由于种种的特定情况，使得现场的数据收集难度很大、也很复杂，并且统计周期都不固定，因此，必须有专门配合的统计采集软件比如门禁收集终端设备。工地门禁系统的基本统计汇总关键针对工作人员的出工情况、考勤管理统计等等，同时可关联到个人的归属情况、技术情况、基本安全知识教育情况、健康情况、工资发放等项目，真正做到工作人员的综合分析管理。

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